INNOVATIVE TALENTAKQUISE

SOCIAL RECRUITING

Angesichts des kontinuierlich wachsenden Bedarfs an hoch-qualifizierten Arbeitskräften stoßen herkömmliche Talent-akquisemethoden zunehmend an ihre Grenzen. In dieser dynamischen und wettbewerbsintensiven Arbeitswelt braucht es einen innovativen Ansatz, der es Unternehmen ermöglicht, die besten Talente proaktiv anzusprechen und für sich zu gewinnen. Hier kommt das Social Recruiting ins Spiel – eine moderne und effektive Methode, um das Blatt zu wenden und gezielt auf maßgeschneiderte Talente zuzugehen. Wir stehen Ihnen zur Seite und unterstützen Sie dabei, passende Kandidatinnen und Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden. Mit mfassendem Know-how in Social Media und digitaler Rekrutierung entwickeln wirmaßgeschneiderte Strategien, um Ihre Stellenangebote auf den relevantenPlattformen gezielt zu platzieren und Ihr Employer Branding optimal zupräsentieren.


Durch zielgerichtete Werbeanzeigen auf Plattformen wie Facebook

& Instagram identifizieren und erreichen wir potenzielle Talente, die möglicherweise nicht aktiv auf Stellensuche sind, aber dennoch perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.


Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft Ihrer Personalbeschaffung

gestalten und die Herausforderungen des Arbeitsmarktes souverän meistern.

WELCHE VORTEILE HABEN SIE?

  • gezielte Kandidatenansprache

    Dank unseres datengetriebenen und ganzheitlichen Marketingansatzes sprechen wir gezielt Wunschkandidatinnen und -kandidaten plattformübergreifend im digitalen Raum an. Durch eine tiefgreifende Analyse und Auswertung von Daten identifizieren wir die passende Zielgruppe und setzen innovative Strategien ein, um Ihr Unternehmen für potenzielle Talente sichtbar zu machen. 

  • Erhalt qualifizierter Bewerbungen

    Durch gezielte Ansprache talentierter Personen und geschicktes Trigger-Management sorgen wir für hochwertige Bewerbungen und eine effektive Besetzung offener Positionen. 

    Unser Ansatz zielt darauf ab, die besten Kandidaten anzuziehen und so eine erfolgreiche Rekrutierung sicherzustellen.

  • Aufbau & Stärkung Ihrer Employer Brand

    Durch gezieltes Social Media Recruiting stärken wir Ihre Employer Brand bei potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten. 

    Unsere zielgerichteten Werbemaßnahmen auf sozialen Plattformen wie Facebook & Instagram helfen, Ihre Unternehmenskultur und Attraktivität als Arbeitgeber hervorzuheben und talentierte Bewerber anzusprechen.

  • Schnelles & skalierbares Recruiting

    Dank der enormen Reichweite im digitalen Raum können Sie Ihr Recruiting in kürzester Zeit erweitern und problemlos skalieren.

WAS SAGEN DIE ZAHLEN?

80 %

der Arbeitgeber sagen, dass Social Recruiting dabei hilft Kandidaten passiv anzuwerben.

70 %

der Arbeitgeber sagen, dass sie durch Social Recruiting erfolgreich waren.

79 %

der Arbeitnehmer nutzen Social Media für ihre Jobsuche.

91 %

der Arbeitgeber benutzen Social Media, um Talente zu ergattern.

MODERNES RECRUITING

Nur ein Bruchteil der geeigneten Kandidaten sind aktiv auf der Suche nach einer neuen Position, obwohl eine grundsätzliche Bereitschaft zum Wechsel vorhanden ist.

Nutzen Sie die Gelegenheit und treten Sie proaktiv mit diesen potenziellen Bewerbern in Kontakt.